Webinar Leader

KOSTENLOSES ONLINE-TRAINING

Von Dauer-Feuerlöscher zum wirksamen Leader – 2 Tage Communication Power für Führungskräfte im Mittelstand.

Live-Online-Seminar für Führungskräfte im Mittelstand, die wissen, dass sie mit ihren Leuten an Grenzen stoßen – und endlich lernen wollen, wie Kommunikation wirklich führt.

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„Warum ich heute Führungskräfte nicht mehr in Ruhe lassen kann“

Früher: Der Beobachter im Maschinenraum

Seit den 90ern habe ich im Vertrieb und in der Kommunikation gearbeitet und früh gesehen, wie Gespräche über Erfolg oder Scheitern entscheiden – nicht PowerPoint, nicht Strategie. Ich saß in Meetings, sah top-ausgebildete Führungskräfte und gleichzeitig Mitarbeiter, die innerlich längst zu waren.

Der Schmerzpunkt: Gute Menschen, schlechte Gespräche

Was mich frustriert hat: Da sitzen kluge, engagierte Menschen auf beiden Seiten des Tisches – und trotzdem eskalieren Konflikte, Leistung bricht ein, gute Leute gehen. Nicht, weil sie ‚schwierig‘ sind, sondern weil keiner ihnen beigebracht hat, wie Führung über Kommunikation wirklich funktioniert.

Wendepunkt: Vom Trainer zum Kommunikations-Architekten

Heute: Kommunikations-Power als fehlendes Modul

Heute bin ich der, der Führungskräften genau dieses fehlende Modul gibt: Innere Haltung, Zustandsmanagement, aktive Wahrnehmung, Wirkung und Rapport – übersetzt in ihren harten Führungsalltag. Das 2‑Tage-Webinar ist deine Abkürzung in diese Kommunikations-Power, bevor du sie dir wie viele andere über Jahre schmerzhaft selbst zusammensuchst.

Deine Reise in 2 Tagen

Tag 1 – Innen

Wie du deine innere Haltung, deinen State und deine Wahrnehmung so kalibrierst, dass du überhaupt führen kannst – egal, was deine Mitarbeiter dir entgegenbringen.

- Innere Haltung zu Menschen.
- Zustandsmanagement (State, Energie, Stuck vs. Ressource).
- Aktive Wahrnehmung statt Interpretation.

„Du gehst als derselbe Mensch rein – aber mit einem komplett anderen Kommunikations-Betriebssystem wieder raus.“

Tag 2 – Außen

Wie du deine Wirkung bewusst steuerst und Rapport aufbaust, damit Gespräche nicht eskalieren, sondern du deine Mitarbeiter wirklich führst.

- Deine Wirkung auf andere (Körpersprache, Stimme, erster Eindruck).
- Bewusst Rapport aufbauen (Pacing & Leading, Matching).

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Was es dich kostet, nichts zu verändern

Konflikte, Missverständnisse und Machtspiele fressen Energie, Zeit und Geld – und die Wurzel ist selten die Fachlichkeit, sondern Kommunikation
Innere Kündigung und schlechte Führung kosten deutsche Unternehmen jedes Jahr Milliarden – der Hebel ist die direkte Führungskraft.
Bleibst du kommunikativ auf Fachkraft-Level, ziehst du dir unbewusst genau die Mitarbeiter, Konflikte und Fluktuationskosten an, die du vermeiden willst.
Innere Kündigung: 78% deiner Mitarbeiter machen Dienst nach Vorschrift – das kostet die deutsche Wirtschaft 113–167 Mrd. € jährlich in Produktivitätsverlusten.
Fluktuation pro Fall: 43.000–150% eines Jahresgehalts (z.B. 49.200 € Brutto → 49.000–74.000 € Kosten pro Kündigung)
Mittelstand-Beispiel (50 MA): Bei 30% Fluktuation = 735.000 € jährliche Kosten durch Recruiting, Wissensverlust und Übergänge
Dein Team: Jede „innere Kündigung“ frisst 56.000–67.000 € Produktivität pro Jahr – und du merkst es in Konflikten, Fehlzeiten, sinkender Qualität.

Für wen dieses Seminar nicht gemacht ist...

❌ Wer glaubt, „man ist halt wie man ist"
❌ Wer keine Lust hat, 2 x 90 Minuten ernsthaft zu arbeiten.
❌ Wer lieber über Mitarbeiter lästert, als mit ihnen zu sprechen.

Für wen dieses Seminar gemacht ist....

✅ Führungskräfte mit mindestens 3 Mitarbeitenden.
✅ Mittelstand (Teamleiter, Bereichsleiter, GF), die merken, dass „Überreden“ nicht mehr funktioniert.
✅ Menschen, die bereit sind, sich selbst anzuschauen – nicht nur ihre Mitarbeiter.

Wer dich durch die 2 Tage führt

„Ich begleite seit über 15 Jahren Führungskräfte und Teams dabei, ihre Kommunikation so zu verändern, dass Leistung, Vertrauen und Zusammenarbeit messbar besser werden – nicht nur auf dem Flipchart, sondern im Alltag.

Ich war nie der klassische Konzern-Manager – ich bin derjenige, der hinter den Kulissen seit Jahren beobachtet, trainiert und justiert, wie Führungskräfte mit ihren Leuten sprechen. In diesem 2‑Tage-Seminar bekommst du die Essenz dieser Arbeit in konzentrierter Form – ohne Psychogelaber, direkt an deinem Führungsalltag ausgerichtet.

1000+ Trainingstage in Führung, Kommunikation und NLP mit deutschen KMU.
NLP-Lehrtrainer, spezialisiert auf Führung & Kommunikation.
Entwickelt ein 12–15-tägiges Führungskräfteprogramm, aus dem dieses 2‑Tage-Training die Essenz zur Kommunikation liefert.

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Häufig gestellte Fragen

Fragen und Antworten, die uns von Kunden und Interessenten regelmäßig gestellt werden. Solltest du weitere Fragen haben, zögere nicht uns zu kontaktieren.

Ist das eher Webinar oder Seminar?
Didaktisch ein Seminar, technisch ein Webinar: live, interaktiv, mit Übungen und Q&A – aber ohne Reisen oder Pausenprogramm.
Wie lange dauert jede Session?
90 Minuten pro Tag (inkl. Übungen und Fragen) – kompakt, aber mit direkt einsetzbaren Tools.
Gibt es eine Aufzeichnung?
Nein – wir arbeiten live mit Übungen. Die echten Shifts passieren in den Interaktionen, nicht bei der Wiedergabe.
Was brauche ich technisch?
Zoom (Link kommt per E-Mail bei Anmeldung), stabile Internetverbindung, Headset empfohlen.
Was, wenn ich nur 1 Tag schaffe?
Beide Tage bauen aufeinander auf. Tag 1 gibt dir die innere Basis, Tag 2 zeigt dir die Wirkung – volle Power nur komplett.
Werde ich im Webinar verkauft?
Nein. Du bekommst echte Tools. Am Ende siehst du, ob du mehr willst – deine Entscheidung, ohne Druck.

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